Зарплата

Налаштувати

1. Налаштування → Зарплата: період (місяць або дві половини), нічні години і надбавки, святкові, понаднормові, округлення.
2. Зарплата → Ставки: кожному співробітнику тип оплати — погодинна, за зміну, за тип зміни або оклад — і ставка. Нова ставка діє з указаної дати, історія зберігається.

Щомісяця

1. Нарахування: години, база, надбавки, премії, штрафи, до виплати — по кожному і разом.
2. Премії й штрафи, Виплати (готівка або картка), аванси.
3. Коли період завершився і в табелі немає непідтверджених днів — «Закрити період». Суми фіксуються і більше не змінюються.

Премії за показниками

Правила: за який показник (аудит, таємний гість, лайн-чек, задачі вчасно) і яка сума. Після кінця періоду система пропонує премії тим, хто їх заробив, а власник затверджує.

Хто що бачить

• Суми бачать лише власник і HR.
• Працівник бачить тільки свої нарахування і прогрес до премії.
• Керуючий — лише ставки своїх людей і тільки якщо це увімкнено в налаштуваннях зарплати.